Im Gesamtergebnis ist das „Fortify-Meeting“ ein interessanter und abwechslungsreicher Workshop-Tag. Die Teilnehmer gewinnen eine Vielzahl wichtiger Impulse für sich und ihre Arbeit.
Dabei nehmen die Teilnehmer nicht einfach teil und hoffen, etwas Neues zu lernen, sondern sie haben Fragen und gehen mit nützlichen Antworten und funktionierenden Lösungen nach Hause. Anders als in einem Seminar können Schwächen, Defizite oder Unsicherheiten offen diskutiert, Lösungen gemeinsam erarbeitet und neue Wege erschlossen werden. Die Führungskräfte setzen gestärkt und mit gefestigter Haltung bereits am nächsten Tag die Ergebnisse um.
Um dauerhaft erfolgreich zu sein, sollte ein „Fortify-Meeting“ alle 6 bis 8 Wochen stattfinden. Denn je sicherer man wird, umso mehr Details möchte man wissen und verstehen. Die Teilnehmer entwickeln dabei selbst ein hohes Interesse, mehr zu erfahren, sich weiterzuentwickeln und eine wichtige Funktion im „Netzwerk“ innezuhaben.